{"id":3015,"date":"2022-12-08T09:55:25","date_gmt":"2022-12-08T08:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/?p=3015"},"modified":"2026-07-16T11:20:52","modified_gmt":"2026-07-16T09:20:52","slug":"jobs-mit-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/jobs-mit-zukunft\/","title":{"rendered":"Der Arbeitsmarkt im Digitalisierungszeitalter: Welche Jobs sind sicher?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap\">Von der Dampfmaschine \u00fcber das Flie\u00dfband und den Computer zur Digitalisierung: Jede Ver\u00e4nderung der Wirtschaft zieht eine Ver\u00e4nderung der Gesellschaft nach sich. Und jede gesellschaftliche Ver\u00e4nderung f\u00fchrt auch zu einer Ver\u00e4nderung des Arbeitsmarkts. Doch wie sieht die <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/digitaler-wandel-arbeitswelt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeit 4.0<\/a> aus? Welche Jobs sind gef\u00e4hrdet \u00ac\u2013 und wer sitzt beruflich fest im Sattel? Die gute Nachricht vorneweg: Als Arbeitnehmer braucht man sich kaum Sorgen zu machen, denn die Wirtschaft braucht motivierte Fachkr\u00e4fte und ist bereit, diese Fachkr\u00e4fte auszubilden beziehungsweise umzuschulen. Es kann allerdings sein, dass man k\u00fcnftig woanders arbeitet, und ganz sicher ver\u00e4ndert sich das <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/arbeitsplatz-der-zukunft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitsumfeld<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"weiter-bildung-ist-der-schluessel\" class=\"wp-block-heading\">(Weiter-)Bildung ist der Schl\u00fcssel<\/h2>\n\n\n\n<p>Mit welchen F\u00e4higkeiten k\u00f6nnen die Arbeitskr\u00e4fte der Gegenwart und Zukunft punkten? F\u00fcr die Soziologin Ute Klammer ist vor allem die Floskel vom lebenslangen Lernen aktueller denn je. In einer schnelllebigen Welt ist das Faktenwissen von heute morgen oft schon wieder veraltet: Der Wille, sich permanent weiterzubilden, wird somit zur herausragenden Qualit\u00e4t. Auch Flexibilit\u00e4t ist gefragt \u2013 das ist nicht nur eine Forderung der Arbeitnehmer an potenzielle Arbeitgeber, sondern auch umgekehrt. Und last but not least wird der sichere Umgang mit elektronischen Tools erwartet.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Digitalisierung ist aus Sicht der arbeitenden Bev\u00f6lkerung vor allem die Chance, Abl\u00e4ufe zu vereinfachen, Arbeitsergebnisse zu verbessern und neue Berufsnischen zu erschlie\u00dfen. Firmenchefs und Vorst\u00e4nden geht es vor allem um Rationalisierung: Der Fachkr\u00e4ftemangel ist zum branchen\u00fcbergreifenden Problem geworden, digitale Tools k\u00f6nnen die fehlenden Mitarbeiter zumindest zum Teil kompensieren.<\/p>\n\n\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-42fd60d1-b428-4ee7-a795-65bed4c786b3\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-42fd60d1-b428-4ee7-a795-65bed4c786b3\" id=\"hs-cta-42fd60d1-b428-4ee7-a795-65bed4c786b3\"><!--[if lte IE 8]>\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/TEBA_Ratgeber_Fachkraefte_fuer_das_Handwerk.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-42fd60d1-b428-4ee7-a795-65bed4c786b3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/8988782\/42fd60d1-b428-4ee7-a795-65bed4c786b3.png\"  alt=\"So finden und binden Sie Fachkr\u00e4fte \u2192\"\/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(8988782, '42fd60d1-b428-4ee7-a795-65bed4c786b3', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"gewinner-und-verlierer-berufe\" class=\"wp-block-heading\">Gewinner- und Verlierer-Berufe<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Wandel des Arbeitsmarkts ist keine Zukunftsmusik, er findet l\u00e4ngst statt. Schon zwischen 1999 und 2016 lag die sogenannte Turbulenzrate in Deutschland bei 20 Prozent. Das bedeutet, dass jeder F\u00fcnfte 2016 in einem anderen Beruf gearbeitet hat als 17 Jahre davor. Man kann auch bereits einige Gewinner und Verlierer identifizieren. Zum Beispiel ist die Anzahl der Bankangestellten stark zur\u00fcckgegangen, weil die Kunden mittlerweile die meisten Schaltertransaktionen per E-Banking selbst erledigen. Umgekehrt sind IT-Fachkr\u00e4fte mittlerweile die drittgr\u00f6\u00dfte Berufsgruppe, und auch Unternehmensberatung und Sozialarbeit sind prozentual gewachsen.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"maschinen-beherrschen-routinen\" class=\"wp-block-heading\">Maschinen beherrschen Routinen<\/h2>\n\n\n\n<p>Allgemeiner formuliert: Berufe, die vor allem durch Routinet\u00e4tigkeiten gepr\u00e4gt sind, befinden sich auf dem absteigenden Ast. Ein Grund daf\u00fcr ist, dass diese Routinen von k\u00fcnstlicher Intelligenz abgedeckt werden. Umgekehrt k\u00f6nnen Computer oder Roboter keine T\u00e4tigkeiten \u00fcbernehmen, die nicht standardisiert sind, also Kreativit\u00e4t, Sensibilit\u00e4t oder auch Spontanit\u00e4t erfordern.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben den Bankangestellten d\u00fcrften es daher auch Kassenkr\u00e4fte, B\u00fcrokaufleute oder Maschinenbaumechaniker in den n\u00e4chsten Jahren schwer haben. Umgekehrt sieht die Zukunft f\u00fcr \u00c4rzte, P\u00e4dagogen, Programmierer und auch Friseure rosig aus. Die meisten <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/internet-der-dinge-im-handwerk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Handwerksberufe<\/a> befinden sich im Mittelfeld der Rankings: Die T\u00e4tigkeiten an sich kann man Maschinen beibringen, nicht aber soziale Intelligenz und Probleml\u00f6sungskompetenz. Wie es mit Ihrem Job weitergeht, zeigt Ihnen \u00fcbrigens der <a href=\"https:\/\/job-futuromat.iab.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Job Futuromat<\/a> des Instituts f\u00fcr Arbeits-markt- und Berufsforschung.<\/p>\n\n\n\n<p>Es gibt aber nicht nur Digitalisierungsgewinner und -verlierer, in der Arbeitswelt 4.0 entstehen ganz neue Berufe. Einige davon sind im Marketing angesiedelt, etwa der SEO\/SEA-Experte oder der Customer-Experience-Manager. Es gibt aber auch neu entstehende T\u00e4tigkeiten im technischen Bereich, zum Beispiel den Robotik-Ingenieur und den Building-Information-Modeling-Manager.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"unternehmen-muessen-investieren\" class=\"wp-block-heading\">Unternehmen m\u00fcssen investieren<\/h2>\n\n\n\n<p>Diese neuen Berufe sind die gro\u00dfe Chance f\u00fcr alle, deren bisheriger Job gef\u00e4hrdet ist. Denn wie in der Einleitung angesprochen: Niemand muss f\u00fcrchten, dass es in der Arbeitswelt 4.0 nicht mehr genug Arbeit f\u00fcr alle gibt. Das gilt umso mehr, als die Zahl der Erwerbsf\u00e4higen \u2013 so eine Sch\u00e4tzung des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales \u2013 bis 2030 auf rund 41 Millionen Personen sinken wird. Die Zahl der offenen Stellen ist schon jetzt auf einem Rekordhoch. Alles, was die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer brauchen, ist der Wille, sich in die digitale Berufswelt zu st\u00fcrzen und n\u00f6tigenfalls entsprechend fortzubilden.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch auch die Unternehmen sind gefordert: Mehr denn je sind Investitionen in <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/fachkraftemangel-im-handwerk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Employer Branding<\/a> einerseits und Digitalisierung andererseits gefragt. Damit das n\u00f6tige Eigenkapital daf\u00fcr stets vorhanden ist, sollte man auch alternative Finanzierungsformen in Betracht ziehen. <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/factoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Beispiel Factoring<\/a>: Hier sind die rasche Begleichung ausstehender Forderungen und auch eine Entlastung im administrativen Bereich garantiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welche Jobs sind gef\u00e4hrdet &#8211; und wer sitzt beruflich fest im Sattel? Fachkr\u00e4fte sind auch weiterhin unerl\u00e4sslich. Was sich jedoch in Zukunft ver\u00e4ndern wird ist das Arbeitsumfeld.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3069,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[23,83,64,81,57,93],"powerkit_post_featured":[],"class_list":{"0":"post-3015","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-digitale-loesungen","8":"tag-digitalisierung","9":"tag-factoring","10":"tag-handwerk","11":"tag-handwerksbetrieb","12":"tag-selbststandigkeit","13":"tag-unternehmertum"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Der Arbeitsmarkt im Digitalisierungszeitalter: Welche Jobs sind sicher? - TEBA Kreditbank<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie sieht die Arbeit 4.0 aus? 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