{"id":3422,"date":"2024-04-25T11:07:12","date_gmt":"2024-04-25T09:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/?p=3422"},"modified":"2024-04-25T11:25:53","modified_gmt":"2024-04-25T09:25:53","slug":"work-life-balance-im-handwerk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/work-life-balance-im-handwerk\/","title":{"rendered":"Eine Anleitung f\u00fcr die Work-Life-Balance im Handwerk"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap\">Oftmals zucken Handwerksunternehmer beim Schlagwort \u201eWork-Life-Balance\u201c zusammen. Man k\u00e4mpft mit Pandemie, Inflation und Lieferengp\u00e4ssen, findet aufgrund des demografischen Wandels kaum neues Personal, muss sich manchmal mit Kunden und immer mit Papierkram herumschlagen \u2013 und dann wollen die Mitarbeiter weniger arbeiten?! Nun, all das stimmt, allerdings wird die Work-Life-Balance hier auf den Faktor Zeit zugespitzt. Was das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit sonst noch umfasst, wie man es auch in den oftmals stressigen Handwerksberufen erreichen kann und warum die Work-Life-Balance nicht nur f\u00fcr Mitarbeiter, sondern auch f\u00fcr Chefs erstrebenswert ist: Wir haben nachgeforscht.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"work-life-balance-was-ist-das\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Work-Life-Balance \u2013 was ist das?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p> R\u00e4umen wir zun\u00e4chst ein Missverst\u00e4ndnis aus: Work-Life-Balance bedeutet nicht notwendigerweise, weniger zu arbeiten. Es geht um die Vereinbarkeit von Job und Freizeit, zum einen also darum, dass nach der Arbeit noch genug Energie f\u00fcr Familie, Freunde und Hobbys bleibt. Doch auch die Freizeit kann als Belastung empfunden werden, sodass man montags ausgelaugt in den Berufsalltag zur\u00fcckkehrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Beides h\u00e4tte negative Folgen: private Probleme, berufliche Unzufriedenheit und im schlimmsten Fall wird man zum hei\u00dfen Burnout-Kandidaten. Somit ist die Work-Life-Balance f\u00fcr uns alle ein Idealzustand \u2013 ob Chef, Mitarbeiter oder Lehrling.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"fuenf-work-life-stellschrauben-im-handwerksbetrieb\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>F\u00fcnf Work-Life-Stellschrauben im Handwerksbetrieb<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Was aber kann man in einem Handwerksbetrieb konkret tun, um die Work-Life-Balance zu verbessern? Wir haben f\u00fcnf Stellschrauben entdeckt:<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"1-harmonie\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>1. Harmonie<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Es h\u00f6rt sich so leicht an und ist doch so schwer: Wer sich im Team gut versteht, kommt gerne zur Arbeit, ist motiviert und nimmt sich am Ende oftmals sogar noch Zeit f\u00fcr ein gemeinsames Feierabendbier. Denn der Kontakt mit den Kollegen ist in diesem Fall ein Energie-Booster. Ist dieser harmonische Zustand in Ihrem Betrieb noch nicht erreicht, finden Sie <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/konfliktloesung-im-team\/\">hier<\/a> einige Tipps zur Konfliktbereinigung.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"2-planung\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>2. Planung<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Dienst- und Urlaubspl\u00e4ne fr\u00fchzeitig erstellt werden, kann man sich besser darauf einstellen. Wenn au\u00dferdem Termine und Wege gut geplant sind, sodass man viel Zeit beim Kunden und wenig im Auto verbringt, ist die Arbeitszeit optimal genutzt. Eine sinnvolle Planung ist somit eine weitere M\u00f6glichkeit, die Motivation hoch und das Frust-Level niedrig zu halten.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"3-ordnung\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>3. Ordnung<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Effizienz ist allerdings nicht nur eine Sache der F\u00fchrungskr\u00e4fte. Wer an seinem Arbeitsplatz und in seinem Werkzeugkoffer Ordnung h\u00e4lt, arbeitet schneller und besser. Letztlich geht es darum, die Arbeitszeit bestm\u00f6glich zu nutzen, daher\u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"4-zeitfresser-beseitigen\" class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Zeitfresser beseitigen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u2026sollten Zeitfresser m\u00f6glichst beseitigt werden. Zum Teil \u2013 Stichwort Ordnung \u2013 sind die Mitarbeiter daf\u00fcr selbst verantwortlich. Doch auch die Vorgesetzten m\u00fcssen ihren Part beitragen. Veraltete Arbeitsger\u00e4te oder nicht funktionierende Software sind mit Blick auf die Work-Life-Balance No-Gos.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"5-flexibilitaet\" class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Flexibilit\u00e4t<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Last, but not least muss man trotzdem den Faktor Zeit ansprechen. Nicht unter dem Aspekt, die Arbeitszeit zu verk\u00fcrzen, sondern in dem Bem\u00fchen, <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/blog\/flexible-arbeitsmodelle-handwerk\/\">flexible Arbeitszeitmodelle<\/a> zu schaffen. So bringen die Mitarbeiter berufliche und famili\u00e4re Verpflichtungen n\u00e4mlich unter einen Hut, ohne weniger zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"tipps-fuer-die-freizeit\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipps f\u00fcr die Freizeit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Der zweite Teil der Work-Life-Balance ist das \u201eLife\u201c, also die Freizeit. Auch hier \u2013 wir haben es schon angesprochen \u2013 kann man einiges falsch machen. Zun\u00e4chst geht es darum, die Arbeit hinter sich zu lassen. Das ist bei einer r\u00e4umlichen Trennung leichter als im Homeoffice. Auch muss man nun nicht mehr erreichbar sein, also weg mit Laptop und Diensthandy.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit man die Akkus maximal aufladen kann, sollte man nicht in einen Freizeitstress verfallen, sondern Priorit\u00e4ten setzen und f\u00fcr manches \u2013 Familie oder auch Sport \u2013 fixe Zeiten festlegen. Auch Nichtstun muss mal erlaubt sein und es muss nicht das Gef\u00fchl aufkommen, dass man irgendetwas verpasst.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"was-factoring-mit-work-life-balance-zu-tun-hat\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Was Factoring mit Work-Life-Balance zu tun hat<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bleibt die Frage, was genau Work-Life-Balance mit dem <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/factoring\">Kerngesch\u00e4ft der TEBA Kreditbank<\/a> zu tun hat. Mehr, als man zun\u00e4chst glaubt. Unser Factoring-System, also der Ankauf von Verbindlichkeiten und deren rasche Begleichung, bringt unseren Kunden n\u00e4mlich gro\u00dfe Vorteile: eine stete Liquidit\u00e4t, Investitionskapital, eine h\u00f6here Eigenkapitalquote und eine Entlastung der Administration.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir sorgen so gesehen daf\u00fcr, dass das Arbeitsleben im Handwerksbetrieb mehr auf die eigentliche T\u00e4tigkeit fokussiert werden kann und l\u00e4stige Zusatzt\u00e4tigkeiten wegfallen. Au\u00dferdem bedeutet Factoring mehr Krisensicherheit. Glauben Sie nicht auch, dass Sie und Ihre Besch\u00e4ftigten so noch mehr Spa\u00df an der Arbeit h\u00e4tten und ihre Freizeit in vollen Z\u00fcgen genie\u00dfen k\u00f6nnten?! Wenn ja, <a href=\"https:\/\/www.teba-kreditbank.de\/kontakt\">melden<\/a> Sie sich einfach bei uns, um mehr zu erfahren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was kann man in einem Handwerksbetrieb konkret tun, um die Work-Life-Balance zu verbessern? 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